2月19日，东风专用汽车有限公司“现场工艺、技术服务”岗位培训班暨开班仪式在该公司新教育培训基地举行，此次培训是专汽公司从一线专业技能人才中选拔技术人员的新途径、新尝试。该公司技术副总经理董文华参加开班仪式。

　　据介绍，共有15名符合条件的学员参加此次岗位培训，他们都是具有多年工作经验的专业工种师或大专以上学历的一线员工。培训采取半脱产理论授课形式，学习内容主要包括机械基础、机械识图、零件工艺、焊装工艺、专用车法规及车型知识等6个方面。每完成一阶段课程后，根据学员阶段考试成绩和日常学习表现两方面综合评价合格者参加下一课程培训。最终培训合格者将具备参加“现场工艺、技术服务”岗位竞聘资格。

　　董文华指出，专汽公司目前正处于专用车事业发展的关键时期，强化、扩充技能和技术人才队伍，尤其是通过对一线技能人员的培养和锻炼，使公司现场工艺水平得到巩固、加强，是公司持续推进生产作业标准化、流程化的关键。因此，从优秀的技能岗位人员中培训、选拔现场工艺人员工作显得十分重要。此次培训为大家提供了一个学习、成长的平台，希望学员珍惜学习机会，努力提高自身综合业务素质。

　　自2010年3月份，专汽公司开展现生产工艺标准化工作推进以来，该公司综合管理部围绕提升员工技能水平，加强标准化执行力度的目标，持续抓好员工岗位技能培训，建立起良好的岗位培训机制。全年培训员工2413人次，人均受教达57学时，覆盖面达100%，真正成为了员工的“加油站”。同时，公司先后投入数十万元资金改造、完善了教育培训基地，添置了电视机、电脑、投影仪等多媒体培训器材和弧焊、电焊等焊接工艺设备，编制完善了“弧焊工基本技能”、“新员工入职培训” 等多套教学课件，从软硬件配置、培训机制管理等方面为培训工作给予保证，使专业知识和技能得以共享和传承。