11月29日，东风专用汽车有限公司举行2013年导师带徒签字仪式暨经验交流会。完成为期半年车间实习的11名新职工与公司技术、研发、装备等岗位导师，签订了《导师带徒协议》。

    会上，专汽总经理虞伟逸结合公司经营，向与会人员介绍了公司未来中期发展规划，并表示公司正处于稳步发展时期，公司将为每一名新工提供良好的学习平台，为青年人才成长提供施展拳脚的广阔空间。党委书记高献章希望签订协议的师徒要秉承东风公司优良的 “传、帮、带”师徒文化，师傅要无私传授，将工作中好的经验、做法传承下去；徒弟要不断充实理论知识，丰富知识结构，提升业务水平，早日成才。

    会议还邀请2012年导师带徒活动中的师徒代表，就学习成长经历进行交流，分享个人经验。